〜Always Smile and Be Happy〜
これが当院のコンセプト。
楽しく、やりがいをもって、長く働いてもらえている理由。
これが当院のコンセプト。
楽しく、やりがいをもって、長く働いてもらえている理由。
私達の仕事は、患者さんを笑顔にすることです。そのためには、まずは私たち自身が笑顔を大切にしています。そのため、いつも院内はメンバーと患者さんの笑顔で溢れています。
患者さんとうわべだけの関係ではなく、人と人との温かい関わり合いを求める方には適した職場だと思います。
この仕事は、チームワークが欠かせません。私たちは、普段のコミュニケーションや、メンバー同士の理解を大切にしています。人間関係が悪い医院では、働きたくないですよね?また、雰囲気が悪いと仕事がつまらないだけではなく、患者さんにも嫌な雰囲気が伝わってしまいます。そのことを、全員が理解して、働きやすい雰囲気をみんなで創り出しています。当院では約束事として、愚痴・不平・不満・陰口はお互いに絶対にしないようにしています。当院の自慢の1つであるチームワークを、ぜひ見学時に感じてください!
私達の仕事は、患者さんを笑顔にすることです。そのためには、まずは私たち自身が笑顔を大切にしています。そのため、いつも院内はメンバーと患者さんの笑顔で溢れています。
患者さんとうわべだけの関係ではなく、人と人との温かい関わり合いを求める方にはよい職場だと思います。
「どうしたら、もっと患者さんが喜ぶだろう?どうしたら医院がもっと良くなるだろう?」とメンバーの一人ひとりが考え、医院に愛着を持ってメンバーが働いてくようなチームを目指しています。
仕事をしていれば、問題は起きるものです。
それを院長ひとりが考えて、「あれをやれ、これをやれ」といった仕事をやりたいと思いますか?やりたくないですよね。どうせ、仕事をするのであれば、自分で考えて、自分で行動する方が良いと思いませんか?
当医院のスタッフは、そういう気持ちを持って仕事をしているので、忙しいにも関わらず、活き活きと働いてくれているのだと思います。きっと、そういう意識で仕事をすることが、やりがいにつながるのだと思います。その結果、医院を良くする提案や取り組みを全員で積極的に考え、意見交換ができる風通しの良い雰囲気となっています。
基本的な歯科知識から診療準備、歯科医師のサポートの方法など、歯科のプロフェッショナルとなるために必要な知識・スキルを覚えられるように研修カリキュラムを用意しています。また、スムーズに成長するためのカリキュラムにより、無理なく診療に入ることができます。もちろん、最初は練習をすることは必要ですが、先輩スタッフがカリキュラムの進捗確認や練習のサポートをしますので安心して下さい。
先輩が新人メンバーに対して、教育担当としてしっかりサポートします。その他、クリニックにいる全てのスタッフに相談できる環境、個別ミーティングと全体ミーティングを通して、スタッフ全員で様々な悩みや問題解決に取り組んでいます。
さらにスキルアップしたい方には、様々なセミナー参加のサポートシステムがあります。成長したいという方にとっては、とっても有用なシステムです。
現在募集しておりません。
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当院では、患者様が抱えていらっしゃるお口のお悩みや疑問・不安などにお応えする機会を設けております。どんな事でも構いませんので、私達にお話しして頂けたらと思います。ご興味がある方は下記からお問い合わせください。
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